Цитата: Подскажите, пожалуйста, как правильно и по закону оформить: у нас 3 сотрудника (кассир, бухгалтер, главный бухгалтер). Кассир и глав. бух одновременно ушли на больничный. Может ли бухгалтер заменить их обоих и как это правильно оформить.
Может, конечно, ЕСЛИ образование позволяет.
У "обычного" бухгалтера есть образование высшее + "корочки" по профстандарту (необходимые для главного бухгалтера)?
Как может рядовой бухгалтер заменить главного без требуемого образования и навыков? Это же не просто бумажки оформить, а работу необходимо выполнять и нести ответственность за эту работу. Сами понимаете.
Пример аналогичный: может ли врача заменить медсестра? Конечно, может, ЕСЛИ у этой медсестры есть высшее образование + интернатура + сертификат по должности. Не так все просто.
Если образование Вашего бухгалтера позволяет, то - пожалуйста. Оформите совмещение - исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.2]
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).